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한눈애 보는 요약｜서울 소재 중소·중견기업이 2025년에 서울시민 청년(만19~39세) 또는 중장년(만50~64세)을 신규(재)채용하면, 근로자·기업·서울시·정부가 매월 총 34만원을 공동 적립. 3년 근속 시 1,224만원 + 복리이자를 수령합니다.
신청기간 2025.8.1.~ 예산 소진 시, 내일채움공제 누리집에서 온라인 신청.
신청 대상·조건 (누가 해당되나?)
기업(공통)
- 서울 소재 중소·중견기업
- 2025년 신규(또는 재)채용 인원 대상
- 4대보험 가입 등 공고문 기준 충족
근로자
- 청년 : 만 19~39세(서울시민)
- 중장년 : 만 50~64세(서울시민)
- 정규직 채용(청년) / 재채용 일부 인정(60세 이상 중장년, 조건 있음)
TIP! 나이 산정은 2025 - 출생년도로 계산(태어난 월은 미반영).
지원 내용 (얼마를 받을 수 있나요?)
- 월 적립 : 근로자 10만원 + 기업 8만원 + 서울시 8만원 + 정부 8만원 = 월 34만원 공동 적립.
- 3년 근속 : 총 1,224만원 적립 + 공시 이자(복리) 수령.
- 세부 유형 : 청년 이음공제 / 중장년 이음공제(기업당 인원 제한 존재), 세대이음(동반채용·우수기업 가점 등 별도 프로그램 공고 참고).
신청 기간·방법
- 기간 : 2025.08.01. ~ 예산 소진 시까지(조기 마감 가능).
- 온라인 : 내일채움공제 누리집(중진공)에서 신청.
- 우편 : 공고문에 명시된 주소(경남 진주시)로 접수 가능(기관·담당자 지정).
- 문의 : 서울시 모집 공고 및 각 자치구 안내문을 확인.
바로 따라 하는 5단계 신청 절차
- 자격 점검 : 기업 업종·규모·소재지, 채용 인원 연령·거주지(서울), 4대보험 가입 조건 체크.
- 온라인 회원가입 : 내일채움공제 사이트에서 기업/근로자 계정 준비, 기본 서류 확인.
- 공제 유형 선택 : 청년/중장년(필요 시 세대이음) 선택, 인원·기업당 한도 확인.
- 공제계약 신청 : 전자(또는 서면) 계약·적립 계좌 지정, 납입 스케줄 설정.
- 승인·납입 시작 : 승인 후 월별 납입(근로자·기업·서울시·정부 분담) → 적립 확인.
필수 체크: 해지·환급·예산
- 중도해지 : 기업/근로자 귀책, 6개월 이상 미납, 부정수급 등 공고문 기준에 따라 해지 가능. 해지 환급금은 납입 누계 + 계산된 이자의 합계가 원칙이며, 귀책에 따라 수급권자가 달라질 수 있음.
- 예산 소진형 : 선착순·예산한도라 접수 속도가 빠르면 조기 마감 가능. 이슈형 트래픽 특성상 초기에 집중 신청 권장.
서류·유의사항(요약)
- 기업·근로자 신분·재직·4대보험 관련 증빙이 필요(상세 목록은 공고문 및 접수 페이지 참고).
- 신규채용 기준, 정규직 요건, 재채용 인정 범위(중장년 일부) 등 조건을 충족해야 한다.
- 복리 이자율은 중진공 고시에 따라 분기별 변동(한국은행 가중평균금리 기준 연동).
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 개인이 직접 신청하나요, 기업이 신청하나요?
실무상 기업 담당자가 내일채움공제 누리집에서 절차를 진행하고 근로자가 동의·가입을 완료하는 흐름이 일반적입니다.
기업-근로자 공동 참여 형태임을 기억하는게 좋습니다.
Q2. 세대이음/우수기업 가점은 무엇인가요?
청년·중장년을 동반 채용하고 고용을 유지하는 기업에 대해 별도 가점·우대가 공지될 수 있습니다.(해당 연도 공고 확인).
Q3. 3년을 채우지 못하면 어떻게 되나요?
중도해지 시점까지의 납입 누계 + 이자가 원칙이며, 귀책 주체에 따라 환급 주체가 달라질 수 있습니다.
장기근속이 가장 유리하겠죠?
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